每日报道:澳大利亚通过立法,强制员工超100人企业公布性别薪酬差距


【资料图】

据路透社和彭博3月30日消息,澳大利亚议会30日通过收入平等相关立法,要求拥有超过100名员工的公司从明年初开始公布性别薪酬差距,以改善女性工作条件。目前澳大利亚要求企业向工作场所性别平等机构报告薪酬差距,再按行业公布结果。

根据官方数据,在2023年,澳大利亚全国性别薪酬差距为13.3%。澳妇女事务部长在声明中表示,根据目前的预测,还需要26年才能消除性别薪酬差距。“女性等待薪酬差距缩小已经够久了,这个政府不会让她们再等25年”。

澳大利亚议会3月初通过立法,将带薪育儿假增加到26周,由父母双方共享。

(文章来源:界面新闻)

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